深化改革碩果滿枝頭：讓職工嘗到改革“甜頭”

9月中旬，新疆生產建設兵團第十師一八六團的食葵、打瓜等農作物進入緊張忙碌的收獲階段。這兩天，一八六團四連職工李建軍剛剛忙完了自己地裡的活，又來到其他職工地裡打工。“團場綜合配套改革實施后，連隊取消了義務工，我有了更多時間管理自己的土地，多余時間還可以發展養殖、外出打工，一年能多賺兩三萬元。”李建軍高興地說。

改革好不好，職工最有發言權。用一八六團職工的話說，團場綜合配套改革全面取消了“五統一”，把種、管、收、售的自主權全部交給了職工，減負增效，改革讓職工嘗到了“甜頭”。

今年29歲的魏清華，2017年以前在老家打工，一年到頭存不上錢。2017年，他作為新招職工攜一家4口來到一八六團。2018年趕上了改革好時機，他和妻子王珍成為四連職工，分到了職工身份地。經過辛勤勞作，2018年，扣除成本和銀行貸款外，魏清華一家淨掙5萬元。

一八六團四連現有耕地8000余畝，多年來，每年都需要16萬元左右的管道維護費用。改革后，四連黨支部書記、指導員蘇靜兵帶領連隊“兩委”成員在入戶走訪中發現田間管道材料費和維修費用高的問題，在充分聽取大家的意見后，通過“一事一議”將管道維護交由大伙自行維修，所使用的材料費及維修費用，全程受群眾監督，節省了一半開支。

“現在連隊‘兩委’和大家是一條心，‘兩委’帶著大家干，大家的積極性高漲。”四連職工胥明和高興地說。

改革后，團場各連隊進一步加強管理，對那些享受民兵待遇卻不履行民兵義務的人員進行堅決清理，拒不履行的通過“四議兩公開”堅決進行清退。2018年以來，一八六團各連隊職工履行民兵義務的積極性和主動性不斷增強。

規矩立、風氣正、人心順。“現在團場嚴格執行實名制管理的辦法非常好，在全團形成良好氛圍，對事不對人，公平公正公開，我舉雙手贊成。”9月20日，一八六團三連職工葉建平對記者說。（馬燕）