智力援疆 花开别样红

今年5月，又有两位来自湖北的援疆教师，申请调入新疆生产建设兵团第五师高级中学工作。至此，已经有5位湖北援疆干部人才先后调到当地，由3年援疆变为终身援疆。

智力援疆一直是湖北省对口支援博尔塔拉蒙古自治州和五师双河市的亮点。2017年，第七批湖北援疆团队继续发挥后方科教资源优势，通过“多层全覆盖”“名校名院嫁接”“组团式援疆”等多种方式，加大援疆力度，让智力援疆品牌效应越来越强。

组团式援疆连创佳绩

今年高考，取得600分以上好成绩的博州学生有30人，其中，黄冈中学五师分校学生15人，华师一附中博乐分校学生15人，博州各所学校的一本上线率、本科上线率均创历史新高。好成绩与湖北省近年来实施的“有限与无限相结合”援疆模式密不可分。

“我们采取‘名校名院嫁接’、专业人才组团援助等方式，支持创建‘三校两院五基地',打造了一批在全国都叫得响的教育、卫生等智力援疆‘湖北品牌’。”湖北省援疆工作前方指挥部总指挥、博州党委副书记冯伟介绍道。

“看病找湖北医生、上学找湖北教师、学艺找湖北专家”,这已成为当地干部群众普遍的“湖北情结”。

湖北省对口支援五师医院，以其优势科室“组团结对”援助五师医院各科室，援疆医生立足五师医院升级、填补空白、惠及民生、优化管理、本领提升等，推动五师医院升级为三甲医院。

去年7月30日，湖北省人民医院8位评审专家来到该院，开展为期一周的带教评审工作。他们来自管理、临床、护理等不同专业，凭借多年的医疗工作经验和丰富的评审经验，深入到全院各科室，通过随机提问、现场访谈、实地查看方式，对医院的管理和医疗工作进行了系统和全面的评价。

“湖北省委省政府发挥科教、人才、医疗卫生等方面的优势，以资金和人才为支撑，‘输血’式支援与‘造血’式智援同步推进，增强互动，深化合作共享，不断加大对五师医院的支援力度。”五师医院党委书记、院长刘新权说。

自2017年2月第七批援疆干部人才集中进疆后，湖北省选派的援疆干部人才数量不断增加，队伍规模日益扩大，3年累计选派356位教师、174位医生、177位专业技术人员，都在受援地相关单位发挥着骨干作用。

在湖北援疆干部人才的帮扶下，博州和五师在教育医疗等方面取得累累硕果。武汉职业技术学院博州分院（博尔塔拉职业技术学院）成功晋升高等职业院校，一举改写了博州无高等院校的历史；华师一附中博乐分校、黄冈中学五师分校高考一本上线率连创新高；华中科技大学同济医学院附属协和医院博州分院、湖北省人民医院五师分院（五师医院）成功创建“三级甲等医院”,改写了当地没有“三甲医院”的历史。

打造一支带不走的人才队伍

对援疆教师来说，援疆工作不仅限于精心授课，还要在育人和教学教研中发挥传帮带作用。

援疆教师方向荣，是黄冈中学五师分校2019捷尔塔高三实验班的英语老师。在方向荣脑海中一直萦绕着3个叩问灵魂的问题：我是谁？我为什么而来？我该怎么做？她的回答是：自己是普通的人民教师，为祖国的边疆教育而来，更要把湖北先进的教育教学方法带到这里来。她要让学生跨越地域的边远，接触到最新最热的教育风向。

湖北省留疆教师尹才华为学生讲解习题。

7月5日，在黄冈中学五师分校门口，笔者看见2019年黄冈中学五师分校的喜报，上面写着：“汉语言理科最高669分，是博州最高分、位列全疆47名，并以669分、648分、646分囊括博州第一、二、三名。文科再次突破600分，分别名列博州第二、三名……”一个个数字，令人振奋，在全体师生的共同努力下，春华秋实又一年。

取得了好成绩，高考学子和家长们十分高兴。黄冈中学五师分校有一批素质过硬、爱岗敬业的援疆教师，近年来，学校教学质量过硬，升学率逐年上升。

黄冈中学五师分校的援疆团队以援疆校长为中心，组织管理力量，将优秀的援疆教师选用到中层管理、年级分管教学的副主任、备课组长和班主任岗位上，形成援疆团队垂直立体的管理模式。湖北援疆干部、校长郭贵方对学校的教职工奖励机制、干部培养办法、年级管理办法、教学方式等作了全面改革。

今年是郭贵方援疆的第五年，59岁的他说，要在这里一直干到退休。“虽然郭校长援疆时间所剩不多，但他留下的改革成果已经在学校生根发芽。”学校副书记、副校长彭定进说。

荆州市医疗专家在八十九团开展义诊活动。

“五师卫生系统援疆专家巡回义诊活动”的横幅刚一挂上，桌椅板凳还没摆好，各团场群众就纷纷围拢过来。

在九十一团，一位患冠心病多年的患者，在等着援疆专家胡波诊治；在八十八团，一个6岁的小患者患有呼吸系统疾病，援疆专家严彩霞在为他开具药方；在八十一团、八十四团，患者不出家门，就可以得到湖北援疆专家的诊治……五师地处边境地区，群众居住相对分散，为了方便群众就诊，援疆专家每次巡回义诊，都会选择团场赶集日，最大限度地为更多群众服务。

近年来，湖北通过制度建设、人才培养等方式，着力提升受援地的造血能力。仅过去3年，组团式援疆、名校名院嫁接、百校结对，卫生系统“六个一百工程”等智力援疆举措，让湖北省111所学校（幼儿园）、134家医疗机构分别与受援地108所学校（幼儿园）、23家医疗机构建立结对关系。2018年，博州、五师双河市共计160名干部到湖北参加挂职锻炼，2000多人次到湖北接受干部人才培训。

不拘一格育人才

援疆，让湖北干部人才走进了五师双河市；援疆，也让更多的“湖北元素”来到了五师双河市。优势互补、互惠共赢……湖北省与五师双河市越走越近。

6月30日，在京师（武汉）律师事务所的鼎力援助支持下，新疆鼎驰律师事务所在五师双河市荆楚工业园区举行揭牌典礼仪式。

“新疆鼎驰律师事务所是在五师双河市辖区内注册成立的第一家律师事务所。它的设立，为该师市律师行业注入了新鲜血液，为五师双河市、湖北省和武汉市司法行政工作交流搭建了新的桥梁，为完善五师双河市城市功能、促进师市经济社会发展提供更有力的法律保障。希望新疆鼎驰律师事务所把湖北先进的法律服务理念和专业的服务模式‘带过来’,与师市各律师事务所良性竞争，相互促进，共同提升，为师市乃至全兵团律师行业的发展提供成功经验，发挥引领作用。”五师双河市司法局局长陈海义说。

人才是提升发展软实力的关键。2018年，五师师部整体搬迁至双河市后，双河市法律服务功能亟待完善，为京师（武汉）律师事务所开展法律援疆工作提供了条件和空间。湖北省援疆工作前方指挥部副总指挥杨爱东等援疆干部适时谋划，积极牵线搭桥，提出法律援疆思路，即由京师（武汉）律师事务所通过法律援助模式，帮助双河市本地律师组建首家律师事务所。

交流交融、强基固本，久久为功。揭牌仪式当天，京师（武汉）律师事务所党总支书记张从治表示，将与新疆鼎驰律师事务所结对共建，建立对口援助的一整套工作流程。通过每年派出资深律师到五师双河市帮带、举办法律知识讲座、接收鼎驰律师事务所律师到武汉挂职培训等多种途径，对鼎驰律师事务所进行法律援助，为把该律师事务所打造成新疆著名律师事务所作出积极贡献。

这一切，仅仅是开始。如今，湖北省对口支援五师双河市正向着更深层次更高水平发展，规模不断扩大，力度不断加大，内容不断丰富，为该师市的发展注入强劲动力。（夏颖 王婷）